“Como Ex-Inspector Federal STPS sé exactamente
qué buscan, cómo sancionan y cómo anularlo”
Levané cientos de actas de inspección. Hoy te enseño a defenderte con las mismas
herramientas legales que yo aplicaba desde el otro lado de la mesa.
Lo que aprendí del otro lado de la mesa
De Inspector Federal a Defensor de Empresas
Inspector Federal de la STPS
Realicé cientos de visitas de inspección ordinarias, extraordinarias y por denuncia. Levanté actas circunstanciadas, evalué el cumplimiento de la LFT, NOMs-STPS y disposiciones en materia de capacitación, seguridad e higiene, condiciones generales de trabajo y subcontratación (REPSE).
Lo que vi repetirse en cada empresa sancionada
El patrón siempre era el mismo: patrones sin documentación ordenada, sin estrategia durante la visita y sin conocimiento de sus derechos legales. Infracciones que se podían prevenir o impugnar, pero que terminaban en multas millonarias por desconocimiento.
Asesor Legal — El mismo conocimiento, ahora a tu favor
Aplico el mismo conocimiento interno del procedimiento inspector para ayudar a las empresas a prevenir sanciones, atender correctamente las visitas y — cuando ya llegó el acta — impugnar las multas mediante recursos de revisión, juicios de nulidad y amparo.
Los Errores que Convierten una Visita en Multa Millonaria
Lo que vi repetirse en cientos de inspecciones
No conocer sus propios derechos durante la visita
El patrón tiene derechos concretos frente al inspector. No ejercerlos desde el primer momento es el error más costoso.
Hablar de más con el inspector
Declaraciones espontáneas, mostrar documentos que no se pidieron o intentar “explicar” irregularidades agrava el acta. El silencio estratégico tiene valor legal.
Documentación desorganizada o incompleta
Contratos, nóminas, constancias, expedientes — cada documento faltante es un punto sancionable. El inspector lo sabe. Tú también debes saberlo.
Ignorar los plazos del acta
Tienes plazos legales estrictos para desahogar requerimientos. Dejarlos vencer equivale a aceptar la sanción sin defensa posible.
No impugnar multas “menores”
Muchas empresas pagan multas que son legalmente anulables porque creen que el proceso de defensa es más costoso. Generalmente no lo es.
No tener NOMs-STPS identificadas
Cada giro tiene NOMs específicas. No saber cuáles aplican a tu empresa es encontrarse con sorpresas en el acta que pudieron prevenirse.
Programa del Curso
9 Módulos de conocimiento legal aplicado — desde el marco jurídico hasta el amparo
- Constitución Política — Art. 123
- Ley Federal del Trabajo: estructura y principios
- Reglamentos en materia de inspección laboral
- Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS)
- Facultades de la STPS
- Ordinarias y extraordinarias
- Iniciales, periódicas y de verificación
- Inspecciones por denuncia
- Materias: condiciones generales, seguridad, capacitación, menores, REPSE
- Orden de inspección: requisitos legales
- Facultades del inspector
- Derechos y obligaciones del patrón
- Desarrollo de la visita de inspección
- Acta circunstanciada y recolección de pruebas
- Contratos individuales y colectivos
- Reglamento interior de trabajo
- Recibos de nómina y listas de asistencia
- Comprobantes de capacitación
- Documentación de seguridad e higiene
- Expedientes laborales
- Identificación de NOM aplicables a tu giro
- NOM-030-STPS (Servicios preventivos)
- NOM-019-STPS (Comisiones de seguridad)
- Obligaciones del patrón
- Evaluación del cumplimiento
- Cómo atender correctamente al inspector
- Qué hacer y qué NO hacer durante la visita
- Manejo de contingencias legales
- Integración de expediente de defensa
- Asesoría en tiempo real
- Análisis del acta de inspección
- Plazos legales
- Integración de pruebas documentales
- Contestación de requerimientos
- Comparecencias ante la autoridad
- Tipos de sanciones laborales
- Criterios de imposición de multas
- Cuantificación de sanciones
- Responsabilidad del patrón
- Recurso de revisión
- Juicio de nulidad ante el TFJA
- Amparo indirecto
- Estrategias para anulación de multas
🎓 Curso Registrado ante la STPS
Se expide Constancia DC-3 oficial a cada participante
La Realidad de las Inspecciones STPS en 2025
No es lo mismo saber que existe la Ley Federal del Trabajo que saber cómo se aplica cuando el inspector está frente a ti con una orden de inspección. Yo estuve de ese lado. Sé exactamente qué buscan, qué anota el inspector y qué convierte una visita rutinaria en un acta con multas millonarias.
Las inspecciones de capacitación tienen solo 5 días hábiles para desahogar requerimientos.
Las inspecciones de seguridad e higiene tienen 30 días hábiles.
Sin los documentos preparados de antemano, presentar evidencias suficientes en ese plazo es prácticamente imposible.
He visto despidos de responsables de RH después de inspecciones fallidas. He visto multas que se pagaron sin siquiera intentar impugnarlas, porque nadie le explicó al patrón que tenía medios de defensa legales viables. Ese desconocimiento es lo que este curso elimina.
Una multa STPS no es el final del proceso — es el inicio de la defensa legal.
Con la estrategia correcta, puede anularse.
Elige Tu Nivel de Protección Legal
Inversión mínima frente al riesgo de multas millonarias
Agenda Tu Consulta Estratégica
Hablemos sobre la situación específica de tu empresa ante la STPS
Quedan pocos espacios disponibles para este mes.
El inspector llega sin avisar. Tu documentación tiene que estar lista antes de que toque la puerta.
Y si ya llegó el acta — tienes plazos legales que corren desde hoy.
Conocer las reglas del juego no es opcional cuando las multas alcanzan los 3.5 millones de pesos.
¿Estás listo para cuando lleguen?
