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NOM-035-STPS-2018: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES

Created By David Quintero

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NOM-035-STPS-2018 Curso en línea Con DC-3

Curso NOM-035 STPS

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo: identificación, análisis y prevención

Capacita a tu equipo, cumple con la norma ante la STPS y prepárate para una inspección sin contratiempos. Curso 100 % en línea con constancia oficial.

Agente Capacitador Externo Registrado ante la STPS Certificado EC0217.01

Diagnóstico de riesgo psicosocial

Aprende a aplicar las Guías de Referencia y a clasificar el nivel de riesgo de tu centro de trabajo.

NuloBajoMedioAltoMuy alto
Entorno favorableIntervención urgente
  • Guías de Referencia I, II y III explicadas paso a paso
  • Formatos oficiales editables incluidos
  • Constancia de Habilidades Laborales DC-3
Cumplimiento obligatorio: La NOM-035-STPS-2018 aplica a todos los centros de trabajo del país. Informar y capacitar a tu personal es parte de las obligaciones del patrón que verifica la STPS.
¿Aplica a tu empresa?

Tus obligaciones según el tamaño del centro de trabajo

La norma rige en todo el territorio nacional, pero las obligaciones cambian según cuántas personas trabajen contigo. Identifica tu categoría.

Categoría 01

Hasta 15trabajadores

  • Política de prevención de riesgos psicosociales
  • Medidas de prevención y difusión de información
  • Identificar y canalizar acontecimientos traumáticos severos
Categoría 02

16 a 50trabajadores

  • Todo lo anterior, más:
  • Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial
  • Exámenes médicos y registros documentados
Categoría 03

Más de 50trabajadores

  • Todo lo anterior, más:
  • Evaluar el entorno organizacional (obligación exclusiva)
  • Cálculo de muestra y programa de intervención integral
¿Para quién es?

Diseñado para el cumplimiento normativo de tu centro de trabajo

Patrones y empresas

Responsables de acreditar el cumplimiento ante la STPS.

Recursos Humanos

Áreas de RH, SST y comisiones de seguridad e higiene.

Supervisores

Líderes que impulsan un entorno organizacional favorable.

Trabajadores

Todo el personal que debe conocer sus derechos y obligaciones.

Temario NOM-035

Todo lo que aprenderás en el curso

Contenido estructurado en 8 módulos, del marco normativo al llenado de formatos oficiales y la preparación para inspección.

01
Fundamentos

Introducción a la NOM-035

  • Qué es —y qué NO es— la NOM-035: mitos y alcances reales
  • Factores de riesgo psicosocial vs. entorno organizacional favorable
  • Objetivos de la norma y normas relacionadas (NOM-019, NOM-030, NMX-R-025)
★ Lección de muestra disponible
02
Cumplimiento

Obligaciones del patrón

  • Los tres niveles de aplicación según número de trabajadores
  • Política de prevención y medidas de control
  • Atención a acontecimientos traumáticos severos (ATS)
  • Obligaciones de los trabajadores
03
Inspección

Check de inspección NOM-035

  • Entregables y evidencias que revisa la STPS
  • Carpeta de evidencias y registros documentados
  • Cómo prepararte para una inspección sin contratiempos
04
Diagnóstico

Identificación y análisis de riesgos psicosociales

  • Guías de Referencia I, II y III: cuándo aplica cada una
  • Aplicación de cuestionarios y encuestas anónimas
  • Calificación por dominios y niveles de riesgo (Nulo a Muy Alto)
  • Cálculo de la muestra para más de 50 trabajadores
05
Intervención

Programa de atención a factores de riesgo psicosocial

  • Diseño del programa de intervención documentado
  • Niveles de intervención: organizacional, grupal e individual
  • Acciones por dominio: liderazgo, cargas de trabajo, control, apoyo social, equilibrio trabajo-familia y reconocimiento
06
Prevención

Medidas de prevención

  • Mecanismos de quejas confidenciales y denuncia de violencia laboral
  • Acciones de apoyo social y comunicación
  • Buzón de quejas y lineamientos contra la discriminación
07
Salud y formatos

Prevención de enfermedades de trabajo y formatos oficiales

  • Exámenes médicos y evaluaciones psicológicas
  • Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas a riesgos psicosociales
  • Formatos oficiales editables incluidos como bonus
08
Evaluación y constancia

Cuestionario final, DC-3 y soporte

  • Cuestionario de evaluación del curso NOM-035
  • Solicitud de tu Constancia de Habilidades Laborales DC-3
  • Material del curso, soporte y comentarios
Beneficios

Qué obtienes con este curso

Constancia DC-3

Constancia de Habilidades Laborales (DC-3) válida para las empresas contratantes, conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Constancia de capacitación

Constancia de capacitación empresarial válida para el público en general que acredita tu formación en la norma.

Cumplimiento normativo

Curso diseñado para trabajadores y para acreditar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 en tu centro de trabajo.

Formatos editables

Formatos oficiales editables como material de apoyo para que apliques la norma en tu empresa desde el primer día.

100% en línea y a tu ritmo

Estudia el curso NOM-035 en línea, desde cualquier dispositivo y sin interrumpir tu operación.

Ideal para equipos

Capacita a toda tu plantilla con precios preferenciales por volumen mediante cotización empresarial.

Agente Capacitador Externo

Registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Certificación EC0217.01

Impartición de cursos de capacitación del capital humano.

Emisión de DC-3

Constancia de Habilidades Laborales conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Inscríbete hoy

Elige cómo capacitarte

Compra el curso directamente en línea o solicita una cotización para capacitar a todo tu equipo.

Inscripción individual

Curso individual NOM-035

Consulta el precio

Duración: por confirmar · Acceso 100% en línea

  • Acceso inmediato a los 8 módulos del curso
  • Constancia DC-3 y constancia de capacitación
  • Formatos oficiales editables incluidos
  • Soporte y resolución de dudas
Inscribirme por correo

Te enviamos los datos de inscripción y acceso al curso.

Para empresas

Cotización empresarial

¿Necesitas capacitar a toda tu plantilla en la NOM-035? Solicita una cotización con precios preferenciales por volumen y entrega de constancias DC-3 para cada colaborador.

  • Precios por volumen para equipos
  • Seguimiento de avance y constancias por trabajador
  • Acompañamiento para tu cumplimiento ante la STPS
Solicitar cotización
Preguntas frecuentes

Dudas sobre el curso NOM-035

¿La NOM-035 es obligatoria para mi empresa?
Sí. La NOM-035-STPS-2018 aplica a todos los centros de trabajo del país. Difundir la información y capacitar a tu personal forma parte de las obligaciones del patrón, y las obligaciones adicionales aumentan según el número de trabajadores (hasta 15, de 16 a 50, y más de 50).
¿Qué constancia obtengo al terminar el curso?
Recibes la Constancia de Habilidades Laborales DC-3, válida para las empresas contratantes conforme a la Ley Federal del Trabajo, y una constancia de capacitación válida para el público en general. Además, incluimos formatos oficiales editables como material de apoyo.
¿El curso es en línea? ¿Cuánto dura?
Es 100% en línea y lo tomas a tu ritmo desde cualquier dispositivo. La duración está por confirmar; escríbenos por WhatsApp y con gusto te la indicamos.
¿Me sirve para pasar una inspección de la STPS?
El curso incluye un módulo de check de inspección y te enseña qué entregables y evidencias revisa la STPS, cómo integrar tu carpeta de evidencias y cómo aplicar las Guías de Referencia para demostrar cumplimiento.
¿Pueden capacitar a todo mi equipo?
Sí. Solicita una cotización empresarial con precios por volumen, seguimiento de avance y emisión de constancias DC-3 por cada colaborador.
¿Cómo me inscribo al curso?
Escríbenos por WhatsApp (+52 55 7439 9038) o al correo contacto@capacitaciondepersonal.com.mx y te enviamos los datos de inscripción y acceso al curso.

Cumple con la NOM-035 hoy mismo

Protege el bienestar de tu equipo, acredita tu cumplimiento normativo y obtén tu constancia DC-3. Empieza en línea en minutos.

Capacitación de Personal · Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS · EC0217.01
WhatsApp +52 55 7439 9038 · contacto@capacitaciondepersonal.com.mx · Contacto
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Daniela Juárez

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