NOM-027-STPS: Soldadura y Corte
Condiciones de Seguridad e Higiene para Trabajadores
⚠️ Cumplimiento Normativo Obligatorio
La NOM-027-STPS es de cumplimiento obligatorio para todos los centros de trabajo donde se realicen actividades de soldadura y corte. El incumplimiento puede resultar en:
- Multas de hasta 549,100 MXN (5,000 UMAs) por incumplimiento normativo
- Clausura temporal o definitiva del centro de trabajo
- Responsabilidad legal ante accidentes laborales
- Sanciones por inspecciones STPS
¡Protege a tus trabajadores y tu empresa! Capacitación oficial que cumple con todos los requisitos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
📚 Temario Completo del Curso
Programa integral diseñado para trabajadores que realizan actividades de soldadura y corte, garantizando el cumplimiento de la NOM-027-STPS.
1️⃣ Introducción a Soldadura y Corte
Fundamentos de los procesos de soldadura y corte. Importancia de la seguridad en operaciones industriales.
2️⃣ Obligaciones en Soldadura y Corte
Responsabilidades del patrón y trabajadores según NOM-027-STPS. Marco legal y normativo aplicable.
3️⃣ Generalidades de Soldadura y Corte
Tipos de procesos, equipos y materiales. Características específicas de cada técnica.
4️⃣ Condiciones de Seguridad e Higiene
Requisitos específicos de la NOM-027. Medidas preventivas y de control de riesgos.
5️⃣ Prevención de Accidentes
Identificación de peligros. Estrategias para evitar accidentes en soldadura y corte.
6️⃣ Acciones Concretas
Procedimientos seguros de trabajo. Buenas prácticas en actividades de soldadura y corte.
7️⃣ Riesgos de Soldadura – Guía de Referencia
Catálogo completo de riesgos: eléctricos, térmicos, químicos, ergonómicos y mecánicos.
8️⃣ Soldadura Oxiacetilénica y Soplete
Uso seguro de equipos oxiacetilénico. Manejo de gases comprimidos y sopletes.
9️⃣ Normas de Seguridad Generales y Específicas
Protocolos de seguridad por tipo de soldadura. Procedimientos de emergencia.
🎬 Video Educativo
Material audiovisual sobre seguridad en trabajos de soldadura y corte. Casos prácticos y ejemplos reales.
✨ Beneficios de Nuestra Capacitación
DC-3 Oficial
Constancia de Habilidades Laborales válida ante STPS para empresas contratantes
Constancia Empresarial
Certificado de capacitación válido para el público en general y empresas
Enfoque al Trabajador
Curso diseñado específicamente para trabajadores y cumplimiento normativo
Agente Capacitador Externo
Registrados oficialmente como agentes capacitadores externos ante STPS
Certificación EC0217.01
Certificados en Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano
Cumplimiento Legal
Garantía de cumplimiento con requisitos de inspección STPS
💰 Opciones de Adquisición
🛒 Compra Individual
MXN por persona
- ✅ Acceso inmediato al curso e-learning
- ✅ DC-3 oficial STPS
- ✅ Constancia de capacitación
- ✅ Material descargable
- ✅ Soporte técnico incluido
🏢 Cotización Empresarial
Para grupos y empresas
- ✅ Precios preferenciales por volumen
- ✅ DC-3 para todos los trabajadores
- ✅ Plataforma personalizada
- ✅ Reportes de avance
- ✅ Facturación empresarial
- ✅ Asesoría especializada
📞 Canales de Contacto
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❓ Preguntas Frecuentes
¿Por qué es obligatorio este curso?
La NOM-027-STPS establece que todos los centros de trabajo donde se realicen actividades de soldadura y corte deben capacitar a sus trabajadores en condiciones de seguridad e higiene. El incumplimiento puede resultar en multas y sanciones.
¿Qué validez tiene el DC-3?
El DC-3 es la Constancia de Competencias o Habilidades Laborales oficial reconocida por la STPS. Tiene validez legal y es requerido en inspecciones laborales.
¿Cómo funciona la capacitación e-learning?
Una vez realizada la compra, recibes acceso inmediato a nuestra plataforma de capacitación en línea. Puedes avanzar a tu propio ritmo, desde cualquier dispositivo con internet.
¿Ofrecen capacitación presencial?
Sí, para grupos empresariales ofrecemos opciones de capacitación presencial. Contáctanos para una cotización personalizada.
¿Cuánto tiempo tengo para completar el curso?
El acceso al curso es indefinido pero las empresas por ley deben de renovar su capacitación cada año, en caso de eso se resetea para que el trabajador lo haga de nuevo .
